Rekrytointikilpailut ja valmennus
Kilpailut
Vakituisiin EU-virkoihin voi päästä ainoastaan osallistumalla rekrytointikilpailuihin. Euroopan henkilöstövalintatoimisto EPSO hoitaa uusien virkamiesten palkkaamisen toimielinten puolesta.
EPSO järjestää kaikille EU-kansalaisille avoimia virkakilpailuja vuosittain. Kilpailuilmoituksia julkaistaan kaikilla virallisilla kielillä ja hakijoita kannustetaan arviomaan omaa soveltuvuuttaan vapaaehtoisilla vuorovaikutteisilla testeillä jo ennen hakemuksen tekemistä. Vuodesta 2010 alkaen rekrytointiprosessissa painottuu aiempaa enemmän hakijoiden ammattiosaaminen EU-tietouden sijaan. Prosessi myös nopeutuu.
Kilpailut ovat pääsääntöisesti kaksivaiheisia. Ensimmäinen osio järjestetään kussakin jäsenmaassa. Tietokoneella tehtävässä testissä arvioidaan hakijoiden soveltuvuutta, ei niinkään EU-tiedon hallintaa. Toiseen vaiheeseen mukaan päässeet osallistuvat valintaan arviointikeskuksessa Brysselissä. Tässä vaiheessa kilpailutehtäviä voi olla useita suullisista esityksistä haastatteluihin ja erilaisiin ryhmäharjoituksiin.
Kilpailun läpäisevät hakijat valitaan niin sanotuille varallaololistoille, jotka ovat voimassa vuoden. Varallaololistalle pääseminen ei takaa työpaikkaa. Omalla aktiivisuudellaan voi vaikuttaa siihen, miten nopeasti listalta pääsee töihin. Listalle päässeiden kannattaa lähettää ansioluettelo ja saatekirje niille yksiköiden päälliköille, joiden yksikössä haluaisi työskennellä sekä ottaa yhteyttä valtioneuvoston EU-sihteeristöön.
Kilpailuista tiedotetaan kaikissa jäsenvaltioissa sekä Euroopan unionin virallisessa lehdessä. Virallisessa lehden kilpailuilmoituksessa on järjestettävästä kilpailusta yksityiskohtaista tietoa kuten työtehtävät, vaadittava pätevyys ja kokemus. Lisätietoja saa myös henkilöstövalintatoimisto EPSOn verkkosivuilta. Rekisteröityminen hakijaksi tapahtuu niin ikään EPSOn verkkosivulla.
Kilpailuihin valmistautuminen
EU:n virkakilpailuihin voi valmentautua syventämällä omaa ammattiosaamistaan, EU-tietämystä ja kielitaitoa. Myös vastaustekniikkaa voi harjoitella etukäteen ja siten valmistautua muuten varsin tiukkatahtisiin kokeisiin.
Suomi järjestää valmennusta vuosittaisiin kaikkien jäsenmaiden kansalaisille avoimiin AD-tason hallintovirkamieskilpailuihin. Valmennus kattaa kilpailun molemmat vaiheet. Kirjalliseen koeosaan valmistaudutaan muun muassa koetilannetta simuloivien kirjallisten tehtävien avulla. Tämä valmennus tapahtuu pääsääntöisesti verkossa. Toisessa osiossa on tarjolla lähiopetusta. Valmennuksessa on pieni omavastuu. Kulloinkin ajankohtaisesta valmennuksesta tiedotetaan näillä sivuilla.
Valtioneuvoston EU-sihteeristö on uusinut oppaan kilpailuihin valmistautuville suomalaisille hakijoille. Lisäksi HAUS Kehittämiskeskus Oy on tehnyt valtioneuvoston kanslian tilauksesta oppaan nyt avoinna olevaan AD-virkamieskilpailuun valmentautumista varten (EPSO/AD/177/10).
EU-sihteeristön opas kilpailuihin valmistautuville 
HAUS:n opas esimerkkikokeineen
Hallintovirkamieskilpailu alkoi maaliskuussa 2010
Ensimmäinen uudenmallinen hallintovirkamiesten AD-kilpailu avautui maaliskuussa 2010. Tämän jälkeen EPSO järjestää kilpailuja vuosittain. Hallintoavustajien rekrytointiin tarkoitettuja kilpailuja on mahdollisesti tulossa harvemmin. Kilpailuista ilmoitetaan muun muassa jäsenmaiden suurimmissa sanomalehdissä.
Lisätietoja valmennuksesta: EU-asiantuntija Marko Mäntylä, valtioneuvoston EU-sihteeristö, p. 09 1602 2120
