Valtio-omisteisten yhtiöiden palkkiot arvioidaan
Valtion omistajaohjauksesta vastaava ministeri Jyri Häkämies asettaa arviointiryhmän tarkastelemaan valtion palkitsemisohjeen toimivuutta ja esittämään mahdollisia uudistustapoja.
2000-luvulla valtio-omistaja on kehittänyt palkitsemisohjeistustaan niin, etteivät ylisuuret palkkiot yhtiöiden johdolle olisi mahdollisia. Viime päivinä käyty keskustelu on kuitenkin osoittanut, että palkkiot edelleen voivat olla kohtuuttoman suuria.
- Nyt on tärkeää, että riippumaton taho selvittää kuinka linjaus kestää aikaa ja suhdannetta sekä esittää mahdollisia jatkotoimenpiteitä. On selvää, että valtio-omisteisissa yhtiöissä tulee maksettavien palkkioiden pysyä kohtuullisuuden rajoissa, toteaa ministeri Häkämies.
Nykyinen järjestelmä luotiin edellisellä hallituskaudella korvaamaan optioihin perustuvan palkitsemisen. Malli muodostuu peruspalkasta, osakepalkkiosta ja suoritusperusteisesta bonuksesta. Edellisen kerran sitä täsmennettiin vuonna 2006. Osakepalkkioihin kuuluu leikkuri, jolla rajoitetaan ylisuuria palkkioita.
Selvityksessä tullaan tarkastelemaan myös valtion kantaa valtio-omisteisten yhtiöiden johdon eläkejärjestelmiin. Valtio-omisteisissa yhtiöissä ei tällä hetkellä ole omia eläkejärjestelmiä tai etuuksia vaan kyseessä ovat johdon sopimuksiin tavanmukaisesti sisältyvät ehdot.
– Valtio on suosittanut nostamaan eläkeikää, mutta siitä sovitaan toimitusjohtajan tullessa tehtäväänsä ja korkeampi eläkeikä on vain uusimmissa sopimuksissa, sanoo Häkämies.
Lisätietoja: erityisavustaja Annukka Mickelsson, puolustusministeriö, p. 040 737 0006